Bankadan yapılan açıklamaya göre, Yapı Kredi, toplumsal cinsiyet eşitliğini insan kaynakları politikalarının temel unsurlarından biri olarak benimseyerek bu alandaki çalışmalarına devam ediyor. Bu kapsamda, bankanın yeni işe alımlardaki kadın oranı geçen yıl yüzde 59.3 olurken, kadın yönetici oranı yüzde 48.3 olarak kaydedildi. Yapı Kredi İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Özden Önaldı, kadın çalışan ve yönetici oranlarındaki yüksek seviyelerle sektörde öncü konumda bulunmaktan gurur duyduklarını belirtti.